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Unterschied Lohn und Gehalt
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Lohn und Gehalt - wo liegt der Unterschied?

Haben Sie sich auch schon einmal gefragt, wo letztendlich der exakte Unterschied zwischen Lohn und Gehalt liegt? Woher stammen die unterschiedlichen Begriffe bzw. gibt es auch Gemeinsamkeiten?

30.11.2022
Blog: Aktuelle gesetzliche Änderungen: Nov 2022
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Aktuelle gesetzliche Regelungen: November 2022

Als besonderen Service stellen wir in unserem Blog immer wieder eine Übersicht an aktuellen gesetzlichen Regelungen zusammen: monatlich, kompakt und übersichtlich zusammengefasst. Lesen hier den Stand November 2022 

29.11.2022
digital
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Durch intelligente Software eine bessere Compliance Ihrer Reisekosten- und Spesenabrechnungen

Belege zu prüfen und die entsprechende Kontrolle ihrer Gesetzeskonformität sind zeitaufwändige Aufgaben, die wenig direkten Nutzen bringen. Und doch sind sie unerlässlich, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen reibungslos läuft. Im Zeitalter der Automatisierung und Digitalisierung ist eine Spesenmanagement-Software ein wichtiges Werkzeug. Finden Sie heraus, wie Sie die Compliance in Ihrem Unternehmen steigern.

16.11.2022
Aktuelle Gesetzliche Regelungen Stand Oktober 2022
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Aktuelle gesetzliche Regelungen: Oktober 2022

Als besonderen Service stellen wir in unserem Blog immer wieder eine Übersicht an aktuellen gesetzlichen Regelungen zusammen: monatlich, kompakt und übersichtlich zusammengefasst. Lesen hier den Stand Oktober 2022

By Claudia Stadtfeld14.11.2022
Job ghosting: 5 Tipps für Arbeitgeber*innen
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Aufgepasst: 5 Tipps für Unternehmen gegen Job Ghosting

Unternehmen und Organisationen spüren es immer häufiger: Job Ghosting durch Bewerber*innen. Doch was hilft konkret? Diese fünf Tipps können Unternehmen weiterhelfen, um mit wenigen Maßnahmen das Problem besser in den Griff zu kriegen.

By Claudia Lackner10.11.2022
automation
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3 Gründe, Ihren Reisekosten- und Spesenabrechnungsprozess zu automatisieren

Die Automatisierung Ihrer Reisekosten- und Spesenabrechnungen ist im Zuge der Digitalisierung eine der besten Maßnahmen, die Sie für Ihr Unternehmen ergreifen können. Warum? Weil es sowohl Ihre HR-Prozesse optimiert als auch Ihre Ausgaben minimiert. Sparen Sie also bares Geld und Zeit.

3.11.2022
Job Ghosting: 3 Gründe für Job Ghosting durch Arbeitnehmer*innen
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3 Gründe für Job Ghosting durch Arbeitnehmer*innen

Job Ghosting betrifft nicht mehr nur Arbeitnehmer*innen, längst sind auch Arbeitgeber*innen betroffen. Doch welche Gründe führen zu "Job Ghosting" durch Arbeitnehmer*innen? Hier die Antwort.

By Claudia Lackner31.10.2022
Job ghosting: immer mehr Unternehmen betroffen
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Job Ghosting: Jetzt wird der Spieß umgedreht

Ghosting gibt es mittlerweile nicht bloß beim Dating oder unter Freunden. Job Ghosting existiert seit Jahren. Doch in den letzten Monaten drehte sich der Wind. Immer mehr Unternehmen sind betroffen. Das bestätigt auch eine aktuelle Umfrage.

By Claudia Lackner25.10.2022
Urlaubsrecht nach EU Recht
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Urlaubsrecht nach EU-Recht

Bereits in der Vergangenheit hatte sich der EUGH mehrmals zu dem Thema Urlaubsanspruch geäußert. Lesen Sie hier den aktuellen Status zur Rechtssprechung.

By Daniela Beranek12.10.2022
Durch den Arbeitgeber angebotene Ausbildungen
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Durch den Arbeitgeber angebotene Ausbildungen

Die Arbeitswelt erlebt gerade einen Wandel und es wird immer schwerer Mitarbeiter zu gewinnen, vor allem aber auch diese langfristig zu halten. Arbeitgeber sollten sich laufend Benefits überlegen, die sie den Mitarbeitern anbieten könnten, um deren Verbleib im Unternehmen zu sichern.

22.5.2022
covid
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Die gesetzliche Impfpflicht und deren Auswirkung auf die Arbeitswelt

Die Impfpflicht ist nun in Kraft und viele Menschen erhoffen sich dadurch ein baldiges Ende der Pandemie in Österreich. Es ist jedoch mit einem Widerstand der Impfskeptiker zu rechnen, was wiederum die Frage aufwirft wie Unternehmen mit Impfverweigerern umgehen sollen.

15.2.2022
solidarity
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Das Solidaritätsprämienmodell - eine subventionierte Arbeitszeitverkürzung die kaum in Anspruch genommen wird

Laut einer aktuellen Umfrage würden mehr als 50 Prozent der Befragten gerne ihre Arbeitszeit reduzieren. Umgesetzt wird dieser Wunsch aufgrund der finanziellen Einbußen aber selten. Auf der anderen Seite gibt es nach wie vor hohe Arbeitslosenzahlen.

29.10.2021