Anfang Mai 2019 wurde ein Begutachtungsentwurf für die geplante Steuerreform 2020 verlautbart, der unter anderem wesentliche Änderungen des Messverfahrens bei der Sachbezugswerteverordnung beinhaltet.

Abgeleitete und originäre Nettolohnvereinbarung

Früher mussten sich Personalverrechner nur darum kümmern, dass alle Mitarbeiter korrekt und pünktlich bezahlt werden – die Welt der Payroll war vergleichsweise einfach. Heutzutage hat sich vor dem Hintergrund der Globalisierung und einer wachsenden Flut an gesetzlichen Vorgaben vieles entwickelt, die Personalverrechnung ist wesentlich komplexer geworden. Für die Unternehmen stellt dies eine zunehmende Herausforderung dar.

Die Digitalisierung trägt ihre Früchte auch im Bereich Payroll/HR und gibt der Dienstleister-Szene neue Möglichkeiten an die Hand, mit welchen diese ihren Kunden einen wichtigen Mehrwert liefern.

Wenn Arbeitnehmer aus dienstlichen Gründen ins Ausland reisen, muss gegenüber den ausländischen Behörden der Nachweis erbracht werden, dass in Österreich Versicherungsschutz besteht.

Welche Rolle werden Roboter in der Arbeitswelt der Zukunft spielen? Die Zunahme der Automatisierung, die Weiterentwicklung von künstlicher Intelligenz und Robotik sind zentrale Themen der globalen Wirtschaft – und werden es bleiben. Schon heute erleben wir die Entwicklung selbstfahrender Automobile, es entstehen Smart Homes und ganze Smart Cities. Wir haben bereits 2017 eine Studie dazu gemacht, wenn Sie Interesse haben, nehmen Sie Kontakt mit uns auf und fordern Sie diese an.

In der Personalverrechnung verarbeiten Sie traditionell viele personenbezogene Daten. Das ruft die DSGVO, die Datenschutzgrundverordnung, auf den Plan, die bereits im Mai 2018 in Kraft getreten ist. 
Seither müssen Arbeitgeber noch mehr darauf achten, mit Daten der Mitarbeitenden professionell und vertraulich umzugehen, Datenlecks zu vermeiden und die Speicherung unnötiger Daten zu vermeiden.

Haben Sie Ihre bestehenden Prozesse überprüft?

Diese Checkliste zeigt Ihnen auf

• ob Ihre Lohn- und Gehaltsverrechnung DSGVO-konform ist
• wo Sie nachjustieren sollten, um Verstöße gegen gesetzliche Vorgaben zu vermeiden.
• Zusätzlich erhalten Sie den kostenlosen Bonustipp „digitale Gehaltsabrechnung“. Er verrät, was sie beim digitalen Versand der Gehaltsabrechnung berücksichtigen müssen und warum es höchste Zeit ist umzusteigen.

Inhalte der Checkliste:

• 9 kostenlose Tipps zur Überprüfung Ihrer DSGVO-Konformität
• 1 Bonustipp: Wie Sie die digitalen Versand der Lohnzettel DSGVO-konform umsetzen

Inhalte des Online-Webinars:

• Fachkräftemangel / Komplexität & Kosten
• Gegenwart vs. Zukunft: wie wird HR aussehen?
• Beispiele aus der Praxis von erfolgreichen Digitalisierungsprojekten
• Personalverwaltung – so wird HR entlastet
• Erfolgsfaktoren: so werden Digitalisierungsprojekte erfolgreich

Unsere Expertinnen:

Petra Pilz, Senior Head of Consulting bei SD Worx

Susanna Mayerhofer, Senior Sales Manager bei SD Worx