HR-Trends & HR-Software
Kompakt für Sie zusammengefasst: die neuesten Entwicklungen, Strategien oder Ansätze der HR-Branche.
Mit unserer Themenseite bleiben Sie auf dem neuesten Stand zu den Trends im Personalwesen.
Das unterscheidet Managed Services von Outsourcing
Der Unterschied zwischen Managed Services und Outsourcing Lösungen. Hier erklären wir ihn kurz und prägnant.
5 Gründe für eine externe Partnerschaft in der Lohnverrechnung – Teil 2
Die Aufgaben von Human Resources haben sich in den letzten Jahren massiv verändert. Dadurch bekommt auch die Auslagerung der Lohn- und Gehaltsverrechnung eine völlig neue Berechtigung. Wir zeigen Ihnen 5 wirklich gute Gründe für eine externe Partnerschaft im Bereich der Lohnverrechnung.
5 Gründe für eine externe Partnerschaft in der Lohnverrechnung – Teil 1
Die Aufgaben von Human Resources haben sich in den letzten Jahren massiv verändert. Dadurch bekommt auch die Auslagerung der Lohn- und Gehaltsverrechnung eine völlig neue Berechtigung. Wir zeigen Ihnen 5 wirklich gute Gründe für eine externe Partnerschaft im Bereich der Lohnverrechnung.
Aktuelle gesetzliche Regelungen: Februar 2023
Als besonderen Service stellen wir in unserem Blog immer wieder eine Übersicht an aktuellen gesetzlichen Regelungen zusammen: monatlich, kompakt und übersichtlich zusammengefasst. Lesen hier den Stand Februar 2023
Die Whistleblower Richtlinie der EU: Was steckt dahinter?
2019/1937, hinter diesen 8 Zahlen verbirgt sich die EU-Whistleblower Richtlinie. Die Verordnung trat bereits im Oktober 2019 in Kraft. Je nach Unternehmensgröße, abhängig von der Anzahl der Beschäftigten, muss eine Umsetzung in Österreich bis spätestens Mitte Dezember 2023 erfolgen. Doch was gibt es dabei zu beachten? Hier finden Sie die Antworten.
Durch intelligente Software eine bessere Compliance Ihrer Reisekosten- und Spesenabrechnungen
Belege zu prüfen und die entsprechende Kontrolle ihrer Gesetzeskonformität sind zeitaufwändige Aufgaben, die wenig direkten Nutzen bringen. Und doch sind sie unerlässlich, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen reibungslos läuft. Im Zeitalter der Automatisierung und Digitalisierung ist eine Spesenmanagement-Software ein wichtiges Werkzeug. Finden Sie heraus, wie Sie die Compliance in Ihrem Unternehmen steigern.
Aufgepasst: 5 Tipps für Unternehmen gegen Job Ghosting
Unternehmen und Organisationen spüren es immer häufiger: Job Ghosting durch Bewerber*innen. Doch was hilft konkret? Diese fünf Tipps können Unternehmen weiterhelfen, um mit wenigen Maßnahmen das Problem besser in den Griff zu kriegen.
3 Gründe, Ihren Reisekosten- und Spesenabrechnungsprozess zu automatisieren
Die Automatisierung Ihrer Reisekosten- und Spesenabrechnungen ist im Zuge der Digitalisierung eine der besten Maßnahmen, die Sie für Ihr Unternehmen ergreifen können. Warum? Weil es sowohl Ihre HR-Prozesse optimiert als auch Ihre Ausgaben minimiert. Sparen Sie also bares Geld und Zeit.
3 Gründe für Job Ghosting durch Arbeitnehmer*innen
Job Ghosting betrifft nicht mehr nur Arbeitnehmer*innen, längst sind auch Arbeitgeber*innen betroffen. Doch welche Gründe führen zu "Job Ghosting" durch Arbeitnehmer*innen? Hier die Antwort.
Job Ghosting: Jetzt wird der Spieß umgedreht
Ghosting gibt es mittlerweile nicht bloß beim Dating oder unter Freunden. Job Ghosting existiert seit Jahren. Doch in den letzten Monaten drehte sich der Wind. Immer mehr Unternehmen sind betroffen. Das bestätigt auch eine aktuelle Umfrage.