Arbeitsrecht
In der Welt des Arbeitsrechts sollte man auf dem aktuellsten Stand sein: laufend gibt es neue Gesetze, Verordnungen und Beschlüsse oder deren Veränderungen. Was für Sie in Ihrer täglichen Arbeit zum Thema Arbeitsrecht interessant sein könnte, tragen wir in dieser Rubrik zusammen.
Aktuelle gesetzliche Regelungen: Oktober 2022
Als besonderen Service stellen wir in unserem Blog immer wieder eine Übersicht an aktuellen gesetzlichen Regelungen zusammen: monatlich, kompakt und übersichtlich zusammengefasst. Lesen hier den Stand Oktober 2022:
Urlaubsrecht nach EU-Recht
Bereits in der Vergangenheit hatte sich der EUGH mehrmals zu dem Thema Urlaubsanspruch geäußert. Lesen Sie hier den aktuellen Status zur Rechtssprechung.
Durch den Arbeitgeber angebotene Ausbildungen
Die Arbeitswelt erlebt gerade einen Wandel und es wird immer schwerer Mitarbeiter zu gewinnen, vor allem aber auch diese langfristig zu halten. Arbeitgeber sollten sich laufend Benefits überlegen, die sie den Mitarbeitern anbieten könnten, um deren Verbleib im Unternehmen zu sichern.
Gilt jeder Arztbesuch als Arbeitszeit
Sowohl bei Angestellten als auch bei Arbeitern und Lehrlingen (die beiden letzteren erst seit einer Gesetzesnovelle per 01.07.2019) gibt es eine Verankerung im Gesetz (§ 8 Abs 3 AngG bzw. 1154b Abs 5 ABGB), durch welche es Dienstnehmern möglich ist, durch wichtige persönliche Gründe ohne Verschulden während einer verhältnismäßig kurzen Zeit ihre Dienstleistung niederzulegen.
A1 Bescheinigungen auch für kurze Dienstreisen
Wenn Arbeitnehmer aus dienstlichen Gründen ins Ausland reisen, muss gegenüber den ausländischen Behörden der Nachweis erbracht werden, dass in Österreich Versicherungsschutz besteht.