SD Worx verzeichnet 2024 zweistellige Wachstumsrate
Nettogewinn um mehr als ein Drittel gestiegen
7. März 2025
SD Worx, der führende europäische Anbieter von HR- und Payroll-Software sowie -Dienstleistungen, veröffentlichte die Finanzergebnisse für 2024. Der konsolidierte Umsatz stieg um 11,6 % von 1,058 Mrd. EUR im Jahr 2023 auf 1,180 Mrd. EUR im Jahr 2024. Das konsolidierte bereinigte EBITDA stieg um 28,2% von 181,6 Mio. EUR auf 232,7 Mio. EUR. Der konsolidierte Nettogewinn stieg von 70,1 Mio. EUR im Jahr 2023 auf 94,9 Mio. EUR im Jahr 2024 – ein Anstieg von 35,4 %.
SD Worx People Solutions, das Segment für Payroll & Reward, Human Capital Management und Workforce Management, startete gut ins Jahr 2024. Schwierige wirtschaftliche Bedingungen führten jedoch zu einer Verlangsamung des Wachstums in der zweiten Jahreshälfte. Dennoch kann SD Worx People Solutions für das Gesamtjahr gute Wachstumsergebnisse vorweisen: Der Umsatz belief sich auf 962,4 Mio. EUR, das sind 15,4 % mehr als im Jahr 2023.
Das bereinigte EBITDA stieg um 30,6 % auf 231,1 Mio. EUR. Grund dafür sind höhere Zinssätze für Kundeneinlagen, die im Vergleich zu 2023 zusätzliche 19,5 Mio. EUR einbrachten, was zu einem Gesamtbetrag von 33,7 Mio. EUR führte. Zusätzliche Einnahmen in Höhe von 5,9 Millionen Euro resultierten aus der Software und den Dienstleistungen von SD Worx, die Kunden bei der Durchführung der alle vier Jahre stattfindenden Sozialwahlen in Belgien unterstützen.
SD Worx Staffing & Career Solutions, das Geschäftssegment, dessen Schwerpunkt auf Zeitarbeit liegt, kämpft weiterhin in einem Sektor, der allgemein mit Herausforderungen konfrontiert ist. Die Umsätze sanken um 3,5 % auf 220,4 Mio. EUR, während das bereinigte EBITDA bei 1,6 Mio. EUR landete. In der zweiten Jahreshälfte schnitt Staffing & Career Solutions mit einem EBITDA von 1,9 Mio. EUR spürbar besser ab.
Pan-europäischer Anbieter von HR- und Payroll-Lösungen
„In diesen wirtschaftlich schwierigeren Zeiten verzeichnet SD Worx weiterhin ein gutes Wachstum. Einerseits hat sich die Marge verbessert, andererseits bleibt das Umsatzwachstum stark, selbst wenn man die Auswirkungen der höheren Zinssätze und die Einnahmen durch die Sozialwahlen in Belgien nicht berücksichtigt. Daran zeigt sich, dass die strategischen Entscheidungen, die SD Worx getroffen hat, um sich zu einem paneuropäischen Anbieter von HR- und Payroll-Lösungen zu entwickeln, nach wie vor richtig sind“, sagt Filip Dierckx, Vorsitzender des Verwaltungsrats von SD Worx.
Kobe Verdonck, CEO von SD Worx: „Wir danken unseren 95.000 Kunden und fast 10.000 Mitarbeitern für ihr Vertrauen in SD Worx und blicken auf ein erfolgreiches, transformatives Jahr zurück. Obwohl die Marktbedingungen nicht einfach waren, haben wir ein starkes organisches Wachstum erzielt und, was noch wichtiger ist, wir haben in unseren HR- und Payroll-Lösungen mehr Innovationen mit Fokus auf Customer Experience und Compliance realisiert. Zusätzlich hat SD Worx im Jahr 2024 fünf Akquisitionen, darunter den italienischen Marktführer F2A – die größte Akquisition in unserer Geschichte – getätigt. 2025 werden wir unsere Innovationsstrategie auf der Grundlage starker HR-Lösungen mit lokalem Know-how und Dienstleistungen in ganz Europa weiter umsetzen.“