SD Worx setzt sein kontinuierliches Wachstum im ersten Halbjahr 2024 fort

 

SD Worx, führender europäische Anbieter von HR-Lösungen, hat im ersten Halbjahr 2024 einen konsolidierten Umsatz von 581,8 Millionen Euro erzielt. Dies entspricht einer Steigerung von 10,9 Prozent gegenüber dem ersten Halbjahr 2023 (524,6 Millionen Euro) . Das konsolidierte bereinigte EBITDA stieg um 36,7 Prozent von 88,5 Millionen Euro im ersten Halbjahr des Vorjahres auf 121,0 Millionen Euro in den ersten sechs Monaten 2024. Das konsolidierte Nettoergebnis stieg von 42,5 Millionen Euro in den ersten beiden Quartalen des Vorjahres auf 54,9 Millionen Euro in den ersten sechs Monaten dieses Jahres.

Die Entwicklung von SD Worx People Solutions war sehr positiv. Die Finanzzahlen des Geschäftsbereichs, der Lösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Personalverwaltung und das Talentmanagement anbietet, sind deutlich gestiegen. Dies ist vor allem auf ein solides organisches Umsatzwachstum von 35,2 Millionen Euro in allen Ländern zurückzuführen, sowohl im wiederkehrenden als auch im nicht wiederkehrenden Geschäft. Der Umsatz mit Workforce-Management-Lösungen stieg um 27 Prozent von 26 Millionen Euro im ersten Halbjahr des Vorjahres auf 33,1 Millionen Euro im gleichen Zeitraum dieses Jahres. Staffing & Career Solutions, also der Bereich, der Dienstleistungen und Lösungen rund um das Thema flexible Arbeit anbietet, spürte die Auswirkungen der schwierigen Marktbedingungen im Personalbereich und verzeichnete einen Umsatzrückgang um 8,5 Prozent von 113,8 Millionen auf 104,1 Millionen Euro.

Filip Dierckx, Vorstandsvorsitzender von SD Worx: „Die vorgelegten Finanzzahlen entsprechen unseren Erwartungen. Wir haben das Jahr mit einem ausgezeichneten ersten Quartal begonnen, mussten aber im zweiten Quartal eine Verlangsamung des Wachstums feststellen. Dies steht im Einklang mit den makroökonomischen Umständen: Wir sehen allgemein generell schwächeres Wirtschaftswachstum.“

Kobe Verdonck, CEO von SD Worx: „Wir sind mit dem Gesamtwachstum der Gruppe zufrieden. Dies spiegelt sich in den Ergebnissen aller Märkte wider, in denen wir unseren Kund:innen Lösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Personalwesen anbieten. Ich möchte unseren Mitarbeiter:innen  für ihren Beitrag zu unserem Wachstum und unseren Kund:innen für ihr Vertrauen in unsere Technologien und Dienstleistungen danken. Unser organisches Wachstum und die Akquisitionen von Tribeperk, Romanian Software und Sheepblue zu Beginn dieses Jahres zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um der führende europäische Anbieter von HR-Lösungen für Unternehmen jeder Größe zu werden. Wir freuen uns auf die zweite Jahreshälfte, in der wir unser Wachstum fortsetzen werden.“

Weitere Informationen finden Sie in dem Bericht.