Fähigkeiten und Qualifikationen erkennen und entwickeln
Binden Sie Mitarbeiter*Innen und Führungskräfte in Ihren Performance Management Prozess aktiv ein
Moderne Unternehmen definieren ihre Performance Management Prozesse neu, weil sie sich mehr auf die Führung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter*Innen konzentrieren wollen. So erzielen sie eine kontinuierliche Leistungsverbesserung, höheres Engagement und damit einhergehend größeren Geschäftserfolg. SD Worx bietet die besten Voraussetzungen, um Sie bei dieser Umstellung zu unterstützen.
Unsere Lösung versetzt Führungskräfte in die Lage, die strategischen Unternehmensziele mit den Aufgaben und den Ambitionen der Mitarbeiter*Innen in Einklang zu bringen. Sie verbessert das Performance Management durch kontinuierliches, aussagekräftiges Feedback und Coaching der Mitarbeitenden. Mehr noch, sie ermöglicht Ihnen, die Erwartungen und Fähigkeiten der Mitarbeiter*Innen zu verstehen und hilft Ihnen in die richtigen Positionen und Karrieren zu investieren, sodass positive Auswirkungen auf Team- und Unternehmensergebnisse erzielt werden. SD Worx bietet Ihnen eine Talent Management-Lösung an, die optimal auf die Prozesse und Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
Über 76.000 Unternehmen haben Erfolg mit SD Worx
