Ihre Payroll und HR-Administration in besten Händen

Kommen wir gleich zur größten Herausforderung die HR zu bewältigen hat: die Komplexität und Vielfältigkeit der Aufgaben, gepaart mit einer ordentlichen Portion an Ressourcenmangel.

Wir unterstützen Sie: dort wo Sie es brauchen, so wie Sie es brauchen.

Von der kleinen individuellen HR-Lösung bis hin zum umfassenden Outsourcing ganzer Aufgabenbereiche. Für kleine und mittelständische Betriebe oder international tätige Konzerne.  

Beispielsweise durch Software und Services für die Lohn- und Gehaltsverrechnung, HR-Lösungen wie die digitale Personalakte oder modernste Zeiterfassungssysteme

Mit über 75 Jahren HR-Expertise verhelfen wir Ihnen zu einer sorgenfreien und effizienten Personalverwaltung

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Personallösungen für die neue Arbeitswelt

Lösungen basierend auf 4 Faktoren

Software

Unser wachsendes Portfolio an HR-Tech-Lösungen umfasst den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus. So bieten Sie Ihren Mitarbeiter*innen perfekte HR-Services.

Outsourcing

Dank einer Reihe flexibler Payroll- & HR-Outsourcing-Lösungen ermöglichen wir Unternehmen die Vergütung von Mitarbeiter*innen in 130 Ländern und stellen sicher, dass sie die Vorschriften einhalten und sich auf ihre Kernaktivitäten konzentrieren können.

Consulting

Unsere HR- und Technologieberater liefern gründliche Analysen, fachkundige Beratung, viel Erfahrung und modernste Technologielösungen.

Data

Aus einer Fülle von HR-Daten filtern wir klare Erkenntnisse, intelligente Analysen und zuverlässige Benchmarks , sodass Unternehmen die richtigen Personalentscheidungen treffen können.

Heidi Fürst
Die Lohnexperten sind jederzeit erreichbar und wir haben vollständige Transparenz über alle Vorgänge. Mehr können wir uns nicht wünschen.
Heidi Fürst
Heidi Fürst, Verwaltungsleiterin, Heimstatt e.V. Bonn

Unsere Kunden vertrauen uns in ganz Europa

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Corporate Benefits - konkrete Ideen
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Corporate Benefits: keine Kür, Pflicht.

Dienstag 20. August 2024

Die korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung ist kein Benefit, sondern Voraussetzung. Wir geben konkrete Ideen, welche Benefits Sie für Ihre Mitarbeitenden andenken können.

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Ruhepausen und Ihre Dokumentation
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Ruhezeiten und Pausen: Welche Varianten gibt es und wie sind sie zu dokumentieren?

Dienstag 23. Juli 2024

Arbeitgebende müssen auf das Einhalten von Ruhezeiten genau achten. Ein Überblick über Pausen, Ruhezeiten und deren Dokumentation in der Arbeitszeiterfassung.

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Auszeichnung TOP HR-Berater
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SD WORX Austria ist TOP HR-Berater 2024

Montag 13. Mai 2024

SD Worx Austria vom Kurier Medienhaus und IMWF Austria als TOP HR-Berater 2024 ausgezeichnet! 

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Geldscheine: 10er
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Basics der Lohn- & Gehaltsverrechnung / Entgeltabrechnung

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Begriffsdefinitionen, der korrekte Lohn- und Gehaltszettel & die Frage: Entgeltabrechnung inhouse oder doch extern?

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Digitalisierung: Endlich Zeit für die wichtigen Aufgaben der HR

Mittwoch 2. August 2023

Die Digitalisierung im Bereich der HR eröffnet ungeahnte Potentiale. Gewinnen Sie dadurch Zeit und Ressourcen und lesen Sie hier wie Sie HR strategischer gestalten.

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Zeiterfassung: aufwendig und kompliziert? NEIN, danke.

Montag 17. Juli 2023

Zeiterfassung: so entwirren Sie den komplexesten Prozess der Lohn- und Gehaltsabrechnung

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Auslagern Ihrer Personalverrechnung
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5 Gründe für eine externe Partnerschaft in der Lohnverrechnung – Teil 1

Donnerstag 16. März 2023

Die Aufgaben von Human Resources haben sich in den letzten Jahren massiv verändert. Dadurch bekommt auch die Auslagerung der Lohn- und Gehaltsverrechnung eine völlig neue Berechtigung. Wir zeigen Ihnen 5 wirklich gute Gründe für eine externe Partnerschaft im Bereich der Lohnverrechnung.

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